Zielbilder
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Zielbilder haben sich als erfolgreiches Instrument erwiesen, um eine gemeinsame Vision zu erarbeiten, zu etablieren und um die Unternehmenswerte lebendig darzustellen. Durch unsere Visualisierung verdichten sich ihre Ideen und Visionen auf ein Bild. Dieses kann auf vielfältige Art und Weise den Stakeholdern vermittelt werden und ist somit eine gute Vorraussetzung für erfolgreiches Change Management.
Ausgangslage
Wenn Unternehmen vor Veränderungen stehen, benötigen sie Unterstützung in der Klärung des Zielbildes und in der Akzeptanz der bevorstehenden Restrukturierungsmassnahmen bei den Mitarbeitern.
Herangehensweise
Das breit aufgestellte Projektteam ihres Unternehmens besteht meistens aus Mitarbeitern oder auch aus externen Fachleuten. In Workshops mit Pikka bringen die Beteiligten ihre Ideen ein. Pikka visualisiert die Kernthemen und verdichtet diese auf ein Zielbild. Durch das Involvement Ihrer Mitarbeiter erhalten sie mehr Respekt und Vertrauen von ihren Mitarbeitern für die neuen Ziele.
Film über das neue Zielbild auf SRF
Zielbild für das SRF 2024
Teaser für das Zielbild des SRF 2024
Die Visualisierung des Zielbildes kann analog oder digital (wie hier während des Lockdowns) erfolgen
Agile Zusammenarbeit des Projektteams
