Pikka Marken- und Designagentur | Schweizer Jugend forscht

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Pikka visualisiert am «International Swiss Talent Forum 2024» die Ideen der Teilnehmenden. Direkt vor Ort und in enger Abstimmung mit den Studierenden haben wir zehn Visuals entwickelt, welche die Lösungsansätze aller Teams repräsentieren.

Kunde
Schweizer Jugend forscht (SJf) ist eine nicht kommerziell orientierte, gemeinnützige Stiftung, seit über fünfundvierzig Jahren ist die Stiftung Schweizer Jugend forscht bestrebt, jungen Menschen die Freude an der Wissenschaft zu vermitteln.

Pikka unterstützt die Stiftung SJF seit meheren Jahren jeweils am jährlich stattfindenden International Swiss Talent Forum (ISTF) – einer internationale Veranstaltung, welche global junge Talente mit Gleichaltrigen und Schweizer Fachkräften zusammenbringt. Um gemeinsam innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen zu entwickeln.

sjf.ch

**1. Jedes Team entwickelt eine Idee.**
Während einer Woche entwickelt jedes Team seinen Lösungsansatz zum übergeordneten Thema «Zukunft der Bildung». Dabei werden sie von Coaches unterstützt.

**2. Die Idee wird uns vorgestellt.**
Zum Abschluss erklärt uns jedes Team seinen Lösungsansatz. Wir entwickeln am Flipchart eine passende Skizze und überprüfen gleich, ob unsere Darstellung ihrer Vorstellung entspricht.

**3. Wir geben der Idee ein Gesicht.**
Nach diesen Briefings zeichnen wir eine verbesserte, digitale Illustration auf der Basis der Flipchart-Skizze. Damit wir schnell vorwärts kommen, arbeiten wir zu zweit.

**4. Idee wird präsentiert.**
Diese Bilder werden anschliessend den Teams für ihre Präsentationen zur Verfügung gestellt. Der Final Event vor Publikum ist der krönende Abschluss der Veranstaltung.

**5. Publikation der Ideen.**
Die Visuals werden von «Schweizer Jugend Forscht» in verschiedenen Publikationen eingesetzt. Die Lösungsansätze sind sehr unterschiedlich. Sie werden von uns in einem durchgängigen Stil gezeichnet und erhalten dadurch einen verbindenden formalen Rahmen.

**Beispiel Weiterbildung**
Dieser Lösungsansatz war ein Beitrag zur Optimierung betrieblicher Weiterbildung mittels AI. In einem zyklischen Prozess werden fehlende Skills analysiert, individuell geschult und deren Wirkung überprüft.

**Visuals**
Weitere Beispiele der visualisierten Lösungsansätze.

1. Jedes Team entwickelt eine Idee.
Während einer Woche entwickelt jedes Team seinen Lösungsansatz zum übergeordneten Thema «Zukunft der Bildung». Dabei werden sie von Coaches unterstützt.

2. Die Idee wird uns vorgestellt.
Zum Abschluss erklärt uns jedes Team seinen Lösungsansatz. Wir entwickeln am Flipchart eine passende Skizze und überprüfen gleich, ob unsere Darstellung ihrer Vorstellung entspricht.

3. Wir geben der Idee ein Gesicht.
Nach diesen Briefings zeichnen wir eine verbesserte, digitale Illustration auf der Basis der Flipchart-Skizze. Damit wir schnell vorwärts kommen, arbeiten wir zu zweit.

4. Idee wird präsentiert.
Diese Bilder werden anschliessend den Teams für ihre Präsentationen zur Verfügung gestellt. Der Final Event vor Publikum ist der krönende Abschluss der Veranstaltung.

5. Publikation der Ideen.
Die Visuals werden von «Schweizer Jugend Forscht» in verschiedenen Publikationen eingesetzt. Die Lösungsansätze sind sehr unterschiedlich. Sie werden von uns in einem durchgängigen Stil gezeichnet und erhalten dadurch einen verbindenden formalen Rahmen.

Beispiel Weiterbildung
Dieser Lösungsansatz war ein Beitrag zur Optimierung betrieblicher Weiterbildung mittels AI. In einem zyklischen Prozess werden fehlende Skills analysiert, individuell geschult und deren Wirkung überprüft.

Visuals
Weitere Beispiele der visualisierten Lösungsansätze.